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de nuestro equipo

Nuestros equipos se nutren
de personas, con mirada humana, espíritu colaborativo
y visión sustentable.

 

Azcuy es una compañía líder en el desarrollo de proyectos residenciales. Su equipo se compone de profesionales procedentes de múltiples disciplinas. Más de 500 personas trabajando en equipos coordinados por una visión común y la búsqueda constante de perfeccionamiento de procesos, productos y servicios.

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Profesionales en
una red de
colaboradores.

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Integrantes en 
el estudio

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Personas en el 
equipo de obra

“En Azcuy encontramos un lugar donde desarrollar nuestra actividad en forma creativa e innovadora”

FRANCISCO BUCARI. Gerente de Administración.

CREAMOS EQUIPOS
COORDINAMOS ESFUERZOS
PROMOVEMOS TALENTOS

TODOS SOMOS UNO

AZCUY es la única compañía en Argentina con un ciclo “end to end” en su proceso dedicada a diseñar, desarrollar, construir y comercializar arquitectura residencial. Estar presente en cada una de las etapas de nuestros proyectos es un diferencial de calidad y un valor agregado realmente tangible para nuestros clientes, equipo y colaboradores.
En este sentido todos comparten un criterio común: la motivación por la evolución constante. Esto es posible gracias a que un mismo sistema permite individualizar toda posibilidad de mejora y coordinar a cada miembro del equipo, con el objetivo de ejecutar un plan efectivo. Esta cultura de pensar en “conjunto” combina el talento de 60 integrantes del estudio con más de 250 personas del grupo de obra y un network de colaboradores que suman más de 200 profesionales. Así se promueve un proceso cuyo lema es “siempre se puede mejorar”: este es el valor de nuestra compañía.

 

Tips para una entrevista exitosa

1. Preparate con anticipación
2. Llega temprano a la entrevista
3. Elegí una vestimenta neutra
4. Mostrate con actitud positiva
5. Prepará las preguntas difíciles de contestar
6. Mantené un diálogo y preguntá lo oportuno
7. Cuidá tu lenguaje corporal
8. Utilizá correctamente el lenguaje
9. Agradecé la oportunidad
10. Realizá un seguimiento

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